Background

47 кандидатів на місце: кремль приховує розвал ринку праці

5/25/2026
singleNews

Ще рік тому роботодавці на рф буквально полювали на працівників. Тепер усе навпаки.

За окремими сегментами ринку праці кількість вакансій скоротилася на 25–40% у річному вимірі, тоді як активних шукачів роботи побільшало на 30–39%. У маркетингу, консалтингу, офісному секторі та IT початкового і середнього рівнів конкуренція досягла 20–30 резюме на одне місце. За деякими групами спеціальностей – 47 кандидатів. Для порівняння: у 2023–2024 роках на одну вакансію в багатьох галузях припадало лише 3–5 резюме, а в робітничих і технічних спеціальностях – узагалі 1–2.

Причини очевидні: уповільнення економіки, ключова ставка центробанку рф, яка душить кредитування і ділову активність, скорочення кількості міжнародних проєктів після відходу іноземних компаній.

Паралельно зростає приховане безробіття. У IV кварталі 2025 року кількість працівників у простої, на неповній зайнятості або скороченому графіку збільшилася на 9,9% порівняно з ІІ кварталом і сягнула приблизно 1,6 млн осіб.

Соціологи фіксують те саме. У квітні 2026 року індекс безробіття «вциом» (відображає, як часто люди з оточення респондентів втрачають роботу) впав до мінус 40 пунктів. Це найгірший показник за весь час російсько-української війни, гірший навіть за січень 2022 року (-38). Частка опитаних, у яких четверо й більше знайомих лишилися без роботи, зросла до 7%. Тих, серед чиїх знайомих безробітних немає взагалі, поменшало: з 68% до 64%.

кремль, однак, бадьоро звітує про «стабільність». Офіційний рівень безробіття у лютому 2026 року – 2,1%. Цей показник методологічно не враховує ні вимушених простоїв, ні скорочених ставок, ні масового переходу людей у таксі, доставку й маркетплейси, тобто в роботу без гарантій, нормального соціального захисту і стабільного доходу.

Наслідки для економіки рф передбачувані. Менше вакансій і більше конкурентів за кожне місце означають тиск на зарплати вниз, а отже, і на споживання. Бізнес, якому тепер є з кого вибирати, не поспішатиме підвищувати ставки і все охочіше переводитиме людей у менш захищені форми зайнятості. Дефіцит кадрів, яким так пишалася москва, обернувся міражем, за яким – довга черга безробітних.